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胭脂红娘 发表于 2008-3-15 18:47

不甘受气,想在试用期间离职怎么办

我在一家单位做,算是实习,没有签合同,刚做了一个多月,还在试用期间,由于某些原因不想做下去了,要不要提前三天提出离职,如果没有提前三天提出离职,直接离职的话工资能不能拿到?

金大喜@妞妞 发表于 2008-3-15 18:49

先拿钞票 在走人

我们都爱小家树 发表于 2008-3-15 19:11

去问HR~~~~~~~

轻仰法桐 发表于 2008-3-15 19:14

作了一个月啦。。。当然可以要钱。。。
我做了4天就走了。。没要钱

不会飞DE鸟 发表于 2008-3-15 19:30

看你什么性质的单位,很有可能一分都拿不到

新民晚报 发表于 2008-3-15 19:33

[s:24]

氩碘钠 发表于 2008-3-15 20:07

可以的!我一个同学也辞职了,但还要留一段时间的,工资照拿

雪糕 发表于 2008-3-16 01:55

忍~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~[s:21]

sosocute 发表于 2008-3-16 09:14

试用期间受气是正常的,一般单位都不会把实习生当人看,除非你背景雄厚,所以如果工作不错就能忍则忍,日久见人心,不要计较一时的得失

jefferson 发表于 2008-3-16 09:32

你就跟HR说好了  
工资肯定有的
如果做个几天的话 自己都不好意思问人拿的

~开不了口~ 发表于 2008-3-16 10:04

没签合同想走就走  拿不拿得到钱看Rp了

winnercheng 发表于 2008-3-16 10:41

那我签了没做一个月就想走了可以吗

小幺金 发表于 2008-3-16 10:46

可以拿钱的,我就是这么走的

an_eagle 发表于 2008-3-16 10:51

应该提前三天,不过工资一定能拿得到

只要有事实劳动关系,就应该会工资,保存劳动证明.如打卡记录,员工登记什么的,不给,去申请仲裁.现在国家很重视这个的.

晶愉 发表于 2008-3-16 20:56

等到发完工资那天再走

轻仰法桐 发表于 2008-3-16 23:27

怀念啊。。。

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