对四大的业务了解的牛人请进，有东西请教
四大非审计的业务，主要具体的有哪些？近年经营状况如何？各业务哪个事务所比较擅长~谢谢~~~[s:29] 谁来帮个忙阿。。。 DTT的咨询部门很赞.... 我不是牛人...
黯然飘过 TAX,ADVISORY罗~~~
回复 5楼 forevermika 的帖子
这个知道的呀，宽泛了些，我问的主要是财税咨询的是哪些业务，我要的是细节方面的，比方讲，公司上市，财税争议。。。？哪个事务所擅长哪个[[i] 本帖最后由 天字号懒笨猫 于 2008-7-17 15:20 编辑 [/i]] 放飞上有个andre_ren 帖子我转过来，版权andre_ren所有。[tu:33] 。。。用来回答LZ的问题
写给想去四大实习和工作的学弟学妹们—四大求职之旅的一些感受
现在看到应届生上Deloitte Club和KPMG都开始招实习了，感觉真是岁月如梭，时间过得飞快，马上回想起去年找实习的时候的种种情形。放飞上也开始有一些给想进四大的学弟学妹们经验交流活动，加上路人甲一直催促着我写点什么给放飞，我就趁着我赋闲在家，写点自己在四大求职方面的一些感受，算是在工作前给放飞、给学弟学妹、给母校作点小小的贡献。因为关于四大的工作性质、录人标准、笔试面试技巧在放飞上已经有很多介绍了（大家可以翻翻以前的帖子），至于真正在firm里工作的感受和未来发展的话，因为我还没有正式入职，也没有太多的发言权（这点可以请教版上已经工作了一段时间的学长学姐们）。我主要就我个人的求职经历，谈谈一些可能讨论得相对比较少的问题，比如四大的实习以及除了audit其他部门的一些求职情况。
我先简单介绍一些我个人四大求职方面的一些情况，我是04金融学院的，Deloitte Club成员，07年暑期在Deloitte Audit部门实习，后面四大校园招聘的时候拿了Deloitte Audit, E&Y BRS, PwC Advisory的offer, 最后选择在PwC的Advisory部门下面的transaction services-Financial Due Diligence小组工作。我从2个方面谈谈一些感受和给学弟学妹们的建议吧:
1.关于四大的实习
A招聘情况
现在正值Deloitte Club和KPMG Summer internship招聘了，所以这2家大家可以抓紧时间去申请，其他2家去年在我们学校没有正式招实习生（好像PwC有一个什么奖学金，针对会计专业的学生，可以提供实习机会的；E&Y在复旦财大搞了一个什么leadership program，直接发offer了），今年的情况我不是很清楚，大家可以留意一下他们的官网，都会贴出来的。四大暑期实习招聘相对公正的，与正式招聘相似（网申、笔试、面试都有的），具体的一些内容和准备方法可以在网上找（Deloitte Club的申请可以参见版上Emmy的一篇面经，很完整很强大）。
关于申请难度我觉得不是特别难，当然竞争要比full-time job激烈，毕竟招的人数少（去年在上海Deloitte Club 40人左右，KPMG 100人左右），但是我们还是有机会的。去年Deloitte Club在外贸录取了4人，KPMG大概录取了5人。其实整个实习招聘的过程并没有比full-time的难，主要是很多同学在申请实习的时候还没有明确自己的职业方向，resume、interview skills都没polish过，所以说机会只给那些有准备的人，越早准备，成功的概率也就越大。（想想那些投行、咨询很多去年11月份就把今年的summer intern招完了，可见那一批真的是精英中的精英）
B.实习内容
很多人都说实习生都是打杂的，都是是印帝印后，但是我的感受是在四大的暑期实习中，或者说起码在Deloitte的暑期实习内容远远不是打杂的。不但可以提前切身了解四大的工作内容、工作方式，还可以接触到很多很优秀的实习生、同事、甚至是客户，此外看看真实的四大里面是不是像外面谣传的过着“牛马不如”的生活（我的个人感受是苦，但是能够承受，对于收获的东西来说苦得值得）。
这里我推荐一下自己的老东家的Deloitte Club, 亲身经历后我觉得是一个很不错的项目。首先他不同于一般的summer internship，他不但提供暑期实习的机会（实习的部门可以自己申请，一般以audit和tax为主），而且有几次针对职场新人的workshop，还有一顿在Westin的大餐（呵呵，这顿buffet还真不错,边吃还能边跟manager、partner聊聊，据说现在自己去吃要300来块钱一个人了）。此外，Club里有很多很优秀的同学，还有很多海归，大家在一起培训、工作、交流，不但学习到了知识，还结交了很多朋友，一直到现在还在联系，特别是在后面求职过程中可以互通信息，相互帮助。
C.对于后面求职的含金量
我的感受是四大的实习在求职过程中含金量很大。首先可以基本上确保你实习那家的那个部门的offer（一般后面只要一轮partner interview，而且基本上不删人的）；其次在四大其他firm里面可以确保通过网申，后面的面试中面试官也会对此段经历很感兴趣，一般拿到offer不会有太大问题；再次在申请500强的财务和外资银行的MT，对网申通过率会有很大的提高。
D我的建议
我对现在学弟学妹们们的建议就是：1.争取现在四大招聘的实习机会，要有信心去尝试，认真做好网申，不要错过了deadline 2.好好的准备笔试和面试，可以参考网上的一些资料，这对你以后的求职也很有帮助 3.练好英语 包括阅读和口语 标准、流利的英语很容易让你在面试中stand out
2.关于四大不同部门求职的一些感受
因我在求职过程中尝试申请了不同的部门，对各部门的工作做了一些了解，最后也拿到了3个不同部门的offer，我这里跟大家share一些信息和感受。
A部门的介绍
Audit部门和tax大家都比较熟悉，工作性质和称呼四大都一样。我这里就谈谈除了这2个部门其它部门情况
首先是风险管理部，在不同的firm有不同的称谓
Deloitte ERS (Enterprise Risk Services)
PwC SPA (System and Process Assurance)
E&Y BRS(Business Risk Service)(非IT类)和TSRS(Technology and Security Risk Service)(IT类)
KPMG IRM(Information Risk Management)
他们名字虽然不同，但是实质上从事的是同样的业务，除了在KPMG属于Advisory部门，在其他3家都是属于Audit下面但是相对独立的部门。均为美国SOX法案衍生出新业务后成立的部门，除偶尔承接一些内部控制咨询项目，主要任务是辅助审计项目中对拥有ERP、SAP等系统的客户进行穿行测试等，以核实该系统所产生财务数据的准确性，但一般仅涉及到财务报表中存货、主营业务收入、主营业务成本等少数科目。这一块业务属Deloitte的ERS最强。其次是咨询部，除了Deloitte叫Financial Advisory，其他3家都叫Advisory。其实这里这里Deloitte的名字叫得最确切，因为四大的Advisory部门其实都是做的财务咨询，真正的管理咨询(Management Consulting)除了Deloitte以外，其他3家都被剥离了，成立了新的公司。根据我自己的了解，这里就按照PwC的Advisory介绍一下四大财务咨询部门(Advisory)的一些情况,（Deloitte Consulting可参照像Mck Bain这样的Management Consulting去了解）。
PwC的Advisory部门下面最大的Group是
TS(Transaction Services),即企业并购部。主要提供在企业兼并收购过程中的中介服务，因为企业并购是十分复杂的一项工作，所以这个Group下面又分成很多的Team,主要的有FDD(Financial Due Diligence)、Valuation、Strategy、Deal Advisory,他们处于M&A中间的不同环节，每个team各司其责，比如FDD就负责M&A前期对target company的财务尽职调查，为买方提供报告，有利于他们作出正确的并购决策；Valuation主要关注企业价值的评估和相关资产价值的评估。
PI(Performance Improvement)是比较类似于consulting的group，扩张很快，有Finance、Operation、HR、IT等的team，主要帮助客户各行业的客户企业改造流程，提高经营效率。
分成Business recovery services（企业重整服务）和 Investigations and forensic services（法务鉴证）2个team，其中BRS主要处理企业破产清算和企业注销时的各项事务，IFS的主要任务有舞弊调查，资产不当挪用调查，海外反腐败法尽职调查，知识产权保护与专项审计（主要是专利费用审计），计算机鉴证服务等。整个部门与财务的相关度不是很大，但是涉及一些法务的东西和一些有趣的工作（比如有类似香港警察物证鉴证科的工作）。
所以说PwC的Advisory是四大中间最大也是最specialized的。
B各部门求职的情况
Audit和Tax因为讨论得比较多，我在此就不再赘述。先讲讲风险管理部门的求职，这个部门四大都招应届生的，除了KPMG放在Advisory里面招以外，其他3家都作为单独的部门申请的。因为这项业务有一部分工作涉及IT技术，一般我们商科的同学进去是做那一部分非IT的工作，所以不需要IT背景（安永专门划分的TSRS部门除外），当然如果对计算机感兴趣的话更好，因为正式工作的时候多多少少会要设计IT的相关内容，firm一般都有培训的。这个部门招聘的人数一般不会很多，比tax再少一些，我映像中Deloitte的ERS去年招了30个左右吧,我们这届外贸有Deloitte Club的Emmy 拿到了这个offer。面试的流程和Audit一样，但是manager和partner interview的时候会问到你对这个部门工作性质和内容的理解，这就需要你作一些home research, 我记得当时面E&Y BRS的时候manager还问了我为什么不申Audit。这个部门的感觉就是technique没有Audit和Tax强，工作面也比较的specialized, 但是工作会相对轻松一些。Advisory的话只有PwC和KPMG招收应届生，其中KPMG Advisory是整体招的，PwC是分了Advisory下面很多个Group招的，比如FDD、Valuation、PI等。这个部门招聘人数相对比较少，据我的了解PwC的Advisory去年在上海招了30多个应届生，其中FDD占一半(18)，其他team的人数分布是Valuation(3)、Strategy(3)、PI(4)、Crisis Mgmt(8)。所以说Advisory申请难度比较大一些，所以最好能够有比较强的background(比如四大、咨询的实习经历), 才有可能通过网申，而且在后面的面试中更是强手如林，个个都是牛校背景、一堆咨询、券商的实习经历。我当时是因为已经拿到Deloitte Audit的offer,才去PwC Advisory碰碰运气的。所以我建议，如果真的对咨询很感兴趣，而且手上有offer在握，或者真的对自己的实习非常的有信心（比如Valuation team要求有很强的quantitative基础，最好是金融工程专业；Strategy team要求有投行或者咨询的实习经历），可以去申请一下Advisory, 其中FDD 我认为是比较好的选择，因为他要求在Audit部锻炼2年，这样可以培养technique,接触到不同的行业，最重要的是我觉得其他的team好像进去的概率更小（去年招的好像都是名校的master或者是名校的海归，都不是一般的牛人）。面试流程和Audit差不多，但是在manager 和partner interview的时候会涉及到一些你申请的stream的专业性问题。对于KPMG的Advisory我了解只有他下属有IRM和corporate fiance这2个team,其他的我可能不能提供更多的信息，因为我的笔试都没有通过…
啰嗦的写了这么多，是想给四大求职路上的学弟学妹们一些信息和建议吧，当然里面肯定有一些说的不对或者信息失真的地方，还恳请大家指教；如果对某方面还有什么疑问，也可以再提出来，我可以在后面跟贴回答大家。在此和各位共勉, 坚信外贸学子能用自己的努力会换回满意的internship和full-time job的offer!
[[i] 本帖最后由 路人甲yx 于 2008-7-18 20:37 编辑 [/i]] 。。。。。。路过 [tu:62] 关注中！！[s:12]
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